Nasza misja
Nasze wartości
Inicjatywa:
Stawiamy na aktywność i gotowość do podejmowania nowych wyzwań i poszukiwania rozwiązań, które sprzyjają dynamicznemu rozwojowi i innowacjom.
Odpowiedzialność:
Jest podstawą naszego etycznego i profesjonalnego działania, a także budowania zaufania w relacjach wewnętrznych
i zewnętrznych. Zobowiązujemy się do osiągnięcia wyznaczonych wskaźników
i zapewnienia najwyższego poziomu
satysfakcji klienta.
Praca:
Jest dla nas fundamentem w dążeniu do osiągania sukcesów i rozwoju. Promujemy wysiłek, wytrwałość, rozwijanie umiejętności
i zdobywanie nowych doświadczeń, które przekładają się na osiąganie wyznaczonych celów i sukcesów biznesowych. Jest drogą do spełnienia osobistego i zawodowego wszystkich w organizacji.
Założycielki IOP
Dorota Ostrożańska – certyfikowana trenerka biznesu, Komunikacji opartej na Empatii NVC®, mentorka, finalistka wyróżniona w VI Edycji konkursu Polish National Sales Awards 2014 w kategorii Trener/Trenerka Sprzedaży.
Od 27 lat związana z branżą sprzedaży, wcześniej jako menedżerka zarządzająca zespołami sprzedażowymi, szkoleniowymi, mentorskimi
i menedżerskimi; zespoły, którymi dowodziła i które szkoliła, systematycznie generowały jedne z najwyższych progresów
w firmach. Diagnozuje osoby indywidualne i zespoły pod względem motywacji i kompetencji w oparciu o RMP®, RSMP® i MTQ Plus®. Ma rozległe doświadczenie w projektowaniu, realizacji i ewaluacji zaawansowanych procesów L&D dla firm, instytucji, organizacji pozarządowych. Biolożka, ekolożka, społeczniczka i kobieta o wysokiej ciekawości świata, wyznająca koncepcję lifelong learning. Aktywnie angażuje się w działania mające na celu wzrost samoświadomości
i sprawczości kobiet. Jest jedną z założycielek Stowarzyszenie 100-lecie Kobiet i Forum Kobiet Podlasia.
Działa na rzecz przywracania pamięci o kobietach w przestrzeniach Herstoryczny Białystok, Podlaska Księga Kobiet, Kawiarenka Herstoryczna, Znane i Nieznane Białostoczanki, dbając o promowanie elementu kobiecego w historii. Zainicjowała debatę społeczną #OdczarujmyFEMINIZM – #FEMINIZMjestPolscepotrzebny
Anna Majchrowska – certyfikowana trenerka biznesu, kompetencji miękkich, konsultantka i trenerka D3™ oraz Odporności Psychicznej MTQ PLUS®, konsultantka biznesowa i HR, coach.
Ma ponad 27 lat doświadczenia zawodowego i sukcesy w zarządzaniu, sprzedażą, zespołami, projektami, a także w szkoleniu i rozwijaniu ludzi. Pomaga organizacjom w projektowaniu i wdrażaniu procesów szkoleniowych
w zakresie m.in: rozwoju kompetencji miękkich, kompetencji menedżerskich, budowania zaangażowanych zespołów i efektywnej komunikacji czy odporności psychicznej. Diagnozuje kompetencje miękkie, potencjał, także ten liderski wykorzystując metodologię D3™,
a także MTQ Plus®. Warsztaty i szkolenia mają dawać wymierny efekt organizacji i każdemu uczestnikowi, dlatego każde szkolenie projektuje
w dopasowaniu do potrzeb stosując metodologię The New World Kirkpatrick Model® – zaczynaj z wizją końca.
Prowadzi doradztwo biznesowe, personalne, coaching menedżerski, on the job oraz sesje z klientem indywidualnym. Pomysłodawczyni i prowadząca: Spotkania Wyjątkowych Kobiet, Your Development Way – Twoje moce w życiu i biznesie, Kobieca Akademia Rozwoju. Obecnie prezeska firmy doradczo- szkoleniowej Development Way sp. z o.o, członkini Rady Programowej PUZ, członkini zarządu
firmy Ekstrakt sp. z o.o.
Nasze działania
Działania Instytutu koncentrują się na wzmacnianiu ludzi w obszarze odporności psychicznej, co umożliwia im maksymalnie wykorzystywać ich zasoby, talenty i potencjał, by podnosić jakość ich życia.
Nie poddawać się problemom i trudnościom ani nie ignorować ich, lecz dostrzegać je, analizować, rozumieć i znajdować rozwiązania służące progresowi i dążeniu do dobrostanu, a następnie wdrażać je w działaniu.
Realnie postrzegać życie składające się zarówno z doświadczeń budujących, radosnych i przyjemnych, jak i trudnych, wymagających
i przynoszących dyskomfort i potrafić sobie w każdych życiowych okolicznościach poradzić.
Podnosić się po niepowodzeniach i nie zatrzymywać się w drodze do realizacji ważnych celów.
Budujemy i rozwijamy odporność psychiczną jednostek, zespołów, organizacji w oparciu o wartości: Inicjatywa, Odpowiedzialność, Praca poprzez badania, projektowanie unikatowych rozwiązań szkoleniowo-rozwojowych.
Wspieramy nasze Klientki i naszych Klientów w rozwoju ich siły psychicznej. Uczymy, że dostrzeganie zagrożeń i trudności, tak samo jak
i szans i możliwości może wzmacniać, prowadzić do samorealizacji spełnienia oraz służyć dobrostanowi.
Do projektowania, realizacji i ewaluacji procesów i treningów rozwijających odporność psychiczną wykorzystujemy sprawdzone i cenione na całym świecie metodyki i narzędzia, zastosowane w oparciu o podejście oparte na dowodach naukowych jak , Reiss Motivation Profile, D3™, The New World Kirkpatrick Model®, MTQ Plus®.
Skontaktuj się
z nami
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skorzystaj z naszych danych kontaktowych i uzyskaj fachową pomoc.