Skip to content Skip to footer
Close
DISC D3 - Narzędzie diagnostyczne dla nastolatków
Diagnoza 19 kompetencji miękkich

DISC D3™
Diagnoza Mocy

Dlaczego dwie osoby pracują zupełnie inaczej?

Profesjonalne badanie, które bierze pod lupę aż 19 kompetencji miękkich. Analizujemy determinację, orientację na wyniki, liderowanie zmian, empatię i aktywne słuchanie. To, co decyduje o prawdziwym potencjale.

Kup zestaw Dowiedz się więcej
DISC D3 dla nastolatków
O narzędziu

Nurkuj głębiej niż
klasyczny DISC

Odpowiedź leży głębiej niż tylko w tym, co widać na pierwszy rzut oka. DISC D3™ to profesjonalne badanie, które bierze pod lupę aż 19 kompetencji miękkich.

Analizujemy wszystko: od Twojej determinacji i podejścia do innowacji, przez orientację na wyniki i liderowanie zmianom, aż po empatię i aktywne słuchanie.

To właśnie te „miękkie" umiejętności decydują o tym, jak Twój zespół dochodzi do porozumienia przy porannej kawie i czy dowozi cele w sytuacjach kryzysowych.

DISC - praca z nastolatkami
DISC - sesja rozwojowa
Model D3

Cztery warstwy
góry lodowej

Klasyczny test DISC pokazuje tylko to, co widać gołym okiem. DISC D3™ nurkuje głębiej, sprawdzając to, co niewidoczne, a co steruje każdym Twoim ruchem.

D
DISC
Widoczne zachowania
Jak się komunikuję? Moje widoczne reakcje i zachowania w rozmowach, stresie, pracy w zespole.
T
TEAMS
Naturalne mocne strony
Jakie są moje mocne strony? Moja naturalna rola w zespole i gdzie naprawdę mogę zaśniewać.
V
VALUES
System wartości
Dlaczego podejmuję takie decyzje? Mój wewnętrzny system wartości, który napędza moje wybory.
B
BAI
Głębokie motywacje
Co mnie napędza? Moje głębokie motywacje i kierunek, w którym zmierzam w karierze i życiu.
Przykład raportu

Zobacz jak wygląda
raport DISC D3™

Każdy uczestnik badania otrzymuje szczegółowy, wielostronicowy raport. Zawiera pełną analizę profilu DISC, wartości, mocnych stron w zespole i głębokich motywacji.

Raport zawiera:

  • Profil DISC i interpretację wyników
  • Analiza 19 kompetencji miękkich
  • Warstwę VALUES — wewnętrzny system wartości
  • Warstwę BAI — głębokie motywacje
  • Identyfikacja mocnych stron w zespole
  • Rekomendacje dla menedżerów i liderów
Przykład raportu DISC D3™
Dla kogo

Dla wszystkich, którzy
zarządzają zespołami

Profesjonaliści poszukujący głębokich insights o swoim zespole i sobie samych.

👔
Menedżerowie i kierownicy
Lepsze zrozumienie swojego zespołu i motywacji każdego pracownika.
💼
Liderzy organizacji
Budowanie zespołów na bazie faktów i zrozumienia dynamiki pracowników.
👥
Specjaliści HR
Profesjonalne narzędzie do rekrutacji i rozwoju talentów w organizacji.
🎯
Doradcy i coachy
Zaawansowane narzędzie do pracy z liderami i zespołami.
📈
Profesjonaliści sprzedaży
Zrozumienie klientów i partnerów na głębszym poziomie.
🚀
Właściciele biznesu
Budowanie kultury organizacyjnej opartej na zrozumieniu ludzi.
Gdzie robi największą różnicę

DISC D3™
zmienia grę

W rekrutacji: Zamiast zgadywać, sprawdzasz, czy kandydat odnajdzie się w Twojej kulturze i co go realnie zdemotywuje po miesiącu pracy.
W komunikacji: Diagnozujemy, dlaczego dochodzi do spięć i jak ich unikać, dopasowując styl rozmowy do konkretnej osoby.
W liderowaniu: Dowiesz się, jakiej strategii potrzebują Twoi ludzie, by chciało im się angażować w projekty, zamiast tylko odliczać czas do 16:00.
W budowaniu zespołu: Przestajesz zarządzać „na oślep". Zaczynasz budować zespół w oparciu o fakty, a nie przeczucia.
Dlaczego DISC D3™

To jest
game changer

🔍
19 kompetencji miękkich
Pełna analiza determinacji, innowacyjności, orientacji na wyniki, liderowania zmianą, empatii i aktywnego słuchania.
💡
Odpowiedź na ukryte pytanie
D3 daje Ci odpowiedź, której nie dostaniesz w żadnym innym teście: Co sprawia, że ten konkretny człowiek podejmuje takie decyzje?
🧠
Różni ludzi z tym samym DISC
Rozumiemy, dlaczego dwie osoby z takim samym wynikiem DISC mogą prowadzić zespoły w zupełnie inny sposób.
📊
Zarządzanie oparte na faktach
Przestajesz zarządzać „na oślep". Budujesz zespół w oparciu o fakty, a nie przeczucia.
🎯
Skuteczność w sprzedaży i liderowaniu
Rozpoznajesz, co naprawdę zmotywuje Twoich ludzi i jak dostosować strategię do każdej osoby.
🌊
Nurkowanie poniżej powierzchni
Klasyczny DISC to góra lodowej. DISC D3™ to wszystko, co niewidoczne, ale sterem każdym Twoim ruchem.
Co zawiera zestaw

Wszystko co potrzebujesz
do głębokich analiz

📋
Test DISC D3™
Kwestionariusz diagnozy 19 kompetencji miękkich. Prosty do wykonania, głębokie wyniki.
📊
Raport szczegółowy
Profil DISC, analiza VALUES, BAI, TEAMS. Wiele stron insights o tejże konkretnej osobie.
📖
Przewodnik interpretacji
Jak czytać raport, co oznaczają wyniki, jak stosować wiedzę w zarządzaniu zespołem.
🎯
Materiały aplikacyjne
Scenariusze rozmów, ćwiczenia do pracy z zespołem, gotowe strategie komunikacji. Dostęp online.
DISC D3™ – Diagnoza Mocy
Profesjonalne narzędzie dla zespołów
Zamów teraz

Gotowy zarządzać
na podstawie faktów?

DISC D3™ – profesjonalne narzędzie diagnostyczne dla zespołów. Uzyskaj odpowiedzi, które zmienią sposób, w jaki rozumiesz ludzi.

Przejdź do sklepu
19 kompetencji miękkich · 4 warstwy analizy · Dla zespołów i liderów

Przykład raportu DISC D3